Le 25 Décembre est un jour férié célébré dans de nombreux pays dans le monde occidental, dont la France. Ce jour férié marque la date de Noël, une fête importante pour les chrétiens du monde entier. Pour vous faire découvrir en détails le jour férie de Noël le 25 décembre, nous allons explorer l’origine historique de cette journée, savoir pourquoi le 25 Décembre est considéré comme un jour férié en France et découvrir si les travailleurs français ont droit au 25 Décembre comme jour férié.
Date du Jour de Noël en 2024
Pour connaître à l’avance la date du jour de Noël, il suffit de se référer au calendrier grégorien. En 2024, le jour de Noël tombera un mercredi.
Cette information est utile pour planifier vos festivités en famille ou pour gérer votre emploi du temps professionnel. Surtout qu’en entreprise, les vacances de Noël constituent une période très prisée et tous les travailleurs n’ont pas la chance de pouvoir poser des congés.
Dates et journée du jour férié 25 Décembre en 2025, 2026 et 2027
Comme mentionné précédemment, la date du jour de Noël demeure constante d’année en année : le 25 décembre. Ainsi, elle sera fêtée :
- Le jeudi 25 Décembre 2025.
- Le vendredi 25 Décembre 2026.
- Le samedi 25 Décembre 2027.
Qu’est-ce que le 25 Décembre et la Fête de Noël ?
Le 25 Décembre est une date importante dans le calendrier chrétien, car elle marque la naissance de Jésus-Christ. La fête de Noël est célébrée partout dans le monde par les chrétiens ainsi que par d’autres communautés qui adoptent leurs propres traditions liées à cette journée festive.
Présentation du Jour de Noël
En France, le jour de Noël est marqué par diverses festivités et événements. Les familles se réunissent généralement pour partager un repas festif et échanger des cadeaux en signe d’amour et d’affection. Les enfants, quant à eux, attendent avec impatience l’arrivée du Père Noël qui leur apporte des cadeaux lors du réveillon ou le matin de Noël. C’est également lors de cette période qu’ont lieu plusieurs marchés de Noël où il est possible d’acheter des objets artisanaux et autres gourmandises typiques de la saison, dont celui très apprécié de Strasbourg par exemple.
Il est important de noter qu’aujourd’hui, les fêtes de Noël ont perdu de leur caractère religieux. Cette date est devenue une festivité populaire célébrée par de nombreuses personnes non croyantes.
Origine historique du jour férié du 25 Décembre et de Noël
L’origine du jour férié du 25 décembre remonte à l’époque romaine et découle de la volonté de célébrer la naissance de Jésus Christ, considéré comme le fils de Dieu et sauveur des hommes par les premières communautés chrétiennes. La date exacte de la naissance de Jésus n’étant pas connue, le choix du 25 décembre serait dû à la convergence de plusieurs fêtes païennes et religieuses déjà célébrées à cette même date, notamment celles en l’honneur du dieu solaire Mithra.
Date d’introduction du jour du 25 Décembre comme jour férié
Le 25 décembre a été déclaré jour férié en France en raison de son importance pour les chrétiens. L’instauration du 25 décembre comme jour férié remonte à la fin du IIIe siècle et début du IVe siècle. La reconnaissance officielle de ce jour par l’empereur romain Constantin a marqué un tournant dans l’histoire du christianisme, faisant de Noël une des principales fêtes religieuses célébrées dans l’Empire romain et, plus tard, dans toute la Chrétienté.
Pourquoi le 25 Décembre est-il un jour férié ?
Le 25 décembre a été établi comme jour férié principalement en raison de sa signification religieuse. En tant que jour de la naissance de Jésus Christ, il est considéré comme un événement central de la foi chrétienne. Ce jour permet également aux familles et aux amis de se réunir et de partager des moments agréables ensemble. De plus, instituer le 25 décembre comme jour férié favorise le respect de la diversité culturelle et religieuse en France.
Travaille-t-on le 25 Décembre en France en tant que salarié ?
Le 25 Décembre étant un jour férié en France, les salariés bénéficient généralement d’un repos légal. Selon le Code du travail, un employeur ne peut obliger ses employés à travailler ce jour-là, sauf exceptions prévues par la loi, telles que les professions de santé, la sécurité ou l’hôtellerie et la restauration.
Il existe cependant certaines exceptions pour lesquelles les travailleurs peuvent être amenés à exercer leurs fonctions le 25 décembre. Ces exceptions concernent principalement :
- Les services de continuité (par exemple, les hôpitaux ou la police).
- Les secteurs où il est impossible d’interrompre le travail (par exemple, les industries avec un processus continu).
- Certaines situations spécifiques prévues dans certaines conventions collectives ou accords d’entreprise.